漳平七级能得到多少工伤补偿？:漳平帮助烧纸

  漳平工伤七级享有13个月自己薪酬一次性伤残补助金，免除或停止合同享有一次性工伤医疗补助金和作业补助金漳平帮助烧纸。依据《工伤保险条例》第三十七条规则，工伤员工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金付出一次性伤残补助金为9个月自己薪酬。自己提出免除合同或许劳作合同期满停止的，依照地点省、直辖市、自治区规则的规范，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，用人单位付出一次性作业补助金，停止工伤保险联系。

  依据《福建省施行〈工伤保险条例〉方法》第二十七条规则，七级工伤员工劳作联系免除时，由工伤保险基金付出的一次性工伤医疗补助金，与由用人单位付出的一次性作业补助金，依照地点统筹区域最终一次发布的人口均匀预期寿命与免除或许停止劳作联系时年纪之差以及免除或许停止劳作联系时统筹区域上年度员工月均匀薪酬为基数核算，每满一年发给0漳平帮助烧纸。

  4个月，低于10个月的，按10个月付出漳平帮助烧纸。患职业病的工伤员工，增发30%。依据《工伤保险条例》第六十二条规则，用人单位没有参与工伤保险的，由用人单位依照规则的规范，付出悉数工伤保险待遇。核算一次性工伤伤残补助金的自己薪酬，是指工伤员工因作业遭受事端损伤或许患职业病前12个月均匀月缴费薪酬。

  自己薪酬高于统筹区域员工均匀薪酬300%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的300%核算；自己薪酬低于统筹区域员工均匀薪酬60%的，依照统筹区域员工均匀薪酬的60%核算漳平帮助烧纸。《工伤保险条例》第三十七条员工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享用以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级付出一次性伤残补助金，规范为：七级伤残为13个月的自己薪酬，八级伤残为11个月的自己薪酬，九级伤残为9个月的自己薪酬，十级伤残为7个月的自己薪酬；（二）劳作、聘任合同期满停止，或许员工自己提出免除劳作、聘任合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残作业补助金。

  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残作业补助金的详细规范由省、自治区、直辖市人民政府规则漳平帮助烧纸。福建省人民政府《福建省施行〈工伤保险条例〉方法》第二十七条五级至十级工伤员工一次性工伤医疗补助金和伤残作业补助金别离核算。其规范别离依照地点统筹区域最终一次发布的人口均匀预期寿命与免除或许停止劳作联系时年纪之差以及免除或许停止劳作联系时统筹区域上年度员工月均匀薪酬为基数核算：（一）一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0。

  7个月；六级，每满一年发给0漳平帮助烧纸。6个月；七级，每满一年发给0。4个月；八级，每满一年发给0。3个月；九级，每满一年发给0。2个月；十级，每满一年发给0。1个月。不满一年的按一年核算。五至六级工伤员工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月付出；七至八级工伤员工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月付出；九级工伤员工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月付出；十级工伤员工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月付出。

  患职业病的工伤员工，一次性工伤医疗补助金在上述规范的基础上增发30%漳平帮助烧纸。（二）一次性伤残作业补助金为：五级，每满一年发给0。7个月；六级，每满一年发给0。6个月；七级，每满一年发给0。4个月；八级，每满一年发给0。3个月；九级，每满一年发给0。

  2个月；十级，每满一年发给0漳平帮助烧纸。1个月。不满一年的按一年核算。五至六级工伤员工一次性伤残作业补助金低于15个月的，按15个月付出；七至八级工伤员工一次性伤残作业补助金低于10个月的，按10个月付出；九级工伤员工一次性伤残作业补助金低于5个月的，按5个月付出；十级工伤员工一次性伤残作业补助金低于3个月的，按3个月付出。

  患职业病的工伤员工，一次性伤残作业补助金在上述规范的基础上增发30%漳平帮助烧纸。